Uitgelicht Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie... Lees meer
Generatiemanagement: vijf generaties op de werkvloer Voor het eerst in de geschiedenis zijn er vijf generaties tegelijk aan het werk. Dit kan tot problemen of wrijving...
PAGO en PMO optimaal inzetten Het PAGO en PMO zijn belangrijke preventie-instrumenten die ingezet kunnen worden om beroepsziekten te voorkomen. Wat...
De second opinion als waardevol instrument in de bedrijfsgeneeskunde Sinds 1 juli 2017 moeten werkgevers het recht op een second opinion opnemen in hun verzuimbeleid. In de second opinion...
Wees zuinig op de preventiemedewerker! Een goede preventiemedewerker kan een vliegwiel zijn voor arboverbeteringen op de werkvloer. Maar wat is een goede...
De privacy van zieke werknemers en de AVG Wat mag de werkgever vragen aan en registreren van zieke werknemers? Hoe verhoudt zich dit tot de taak van de werkgever...
Hoe de RI&E kansen biedt om PSA aan te pakken In de Arbowet wordt psychosociale arbeidsbelasting (PSA) gedefinieerd als de factoren werkdruk, direct of indirect...
Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…
Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie? De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...