Uitgelicht Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie... Lees meer
Hitte en (thuis)werken Er zijn richtlijnen voor werkgevers betreffende hitte op de werkvloer. Hoe zorg je als bedrijf voor goede...
SeRIEus: wie voert de RI&E uit? Wie de RI&E uitvoert is toch eenvoudig? Een arbodeskundige. In de praktijk zien we inderdaad dat de uitvoering bij de...
Visie werkgever én werknemer verplicht bij re-integratie Het is belangrijk dat de re-integratie van zieke werknemers goed verloopt. Het gesprek tussen werknemer en werkgever is...
Transitievergoeding: wanneer heeft de werknemer er recht op en hoe bereken je de hoogte? Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 heeft de werknemer het recht op de...
Werknemer ziet groene arbeidsvoorwaarden als onderdeel zorgplicht werkgever Bij maar liefst 35 procent van de organisaties worden er op dit moment geen groene arbeidsvoorwaarden geboden en is men...
Arbeidsomstandigheden verbeteren: RI&E opstellen en naleven Er is ruimte voor verbetering van de arbeidsomstandigheden in Nederland. Op de eerste plaats door de naleving van de...
Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…
Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie? De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...