Uitgelicht Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie... Lees meer
Impact van ontwikkelingen op gezond en veilig werken Het RIVM en TNO hebben onderzocht hoe toekomstige ontwikkelingen impact kunnen hebben op gezond en veilig werken in de...
Toetsen van een RI&E: waarom en hoe? De RI&E is een belangrijk document dat de preventiemedewerker nodig heeft om risico’s binnen het bedrijf te verminderen...
De mens achter verzuim: beleid met aandacht voor inclusie Werkgeluk, vitaliteit en inzetbaarheid zijn begrippen die steeds belangrijker worden in organisaties. Waarom...
Grotere kans lichamelijke klachten thuiswerkers Mensen die thuiswerken, hebben meer kans op lichamelijke klachten dan mensen die buitenshuis werken. De klachten zijn...
Geldzorgen op de werkvloer? Eén van de oorzaken van (langdurig) verzuim is financiële problematiek: vier op de vijf werkgevers (80%) heeft te maken...
Europese Raad voor strengere asbestwetgeving De EU-lidstaten bepalen hun standpunt over een voorstel om de blootstelling van werknemers aan asbest te verminderen.
Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…
Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie? De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...