Uitgelicht Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie... Lees meer
Verzuimbonus voor het personeel: (g)een goed idee? Ziekte kun je niet voorkomen, maar verzuim soms wel beperken. Bijvoorbeeld door het invoeren van een verzuimbonus. In...
Arbo en nieuwbouw: bouw mee aan een gezond gebouw Nadat een nieuw of verbouwd pand betrokken wordt, blijken er maar al te vaak klachten te zijn over tocht, lawaai of een...
Toezicht op eerlijk, gezond en veilig werken in komende jaren In het Meerjarenplan en Jaarplan van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) komen toezichtsprogramma’s aan bod, ook het...
Whitepaper: 10 Eisen waaraan een RI&E moet voldoen Om op basis van de wet een goede en nuttige RI&E op te stellen, zijn er tien eisen waaraan uw RI&E moet voldoen...
Veilig werkklimaat bij psychische klachten De werkdruk onder werknemers is de laatste jaren toegenomen. Het risico op uitval door psychische klachten wordt...
Houd verzuim laag, met aandacht voor werkdruk In oktober steeg het gemiddelde verzuimpercentage. Vier op de tien verzuimmeldingen kwam door griepklachten of corona...
Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…
Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie? De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...