Uitgelicht Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie... Lees meer
Overgangsklachten hebben bij helft vrouwelijke werknemers invloed op werk Ruim de helft van de vrouwelijke werknemers in de overgang zegt dat dit soms invloed heeft op het werk. Vrouwen in de...
Een team aansturen post-pandemie: hoe doe je dat? Hoe stuur je in de post-pandemie een team aan waarin ruimte is voor autonomie maar waarin de leidinggevende ook een...
Jaarverslag Arbeidsinspectie laat ruimte voor verbetering zien Dat werknemers meer zijn dan alleen hun arbeidsprestatie kan de lezer van het jaarverslag van de Arbeidsinspectie als...
Roep om verhogen leeftijdsgrens aanvullende zorgplicht Vakbond FNV roept op om de leeftijdsgrens van de aanvullende zorgplicht te verhogen van 17 naar 24 jaar. Jongeren tot 25...
Zin en onzin van hulpmiddelen op de werkplek Zitbal, bureaufiets of sta-bureau... Oftewel hoe kun je medewerkers minder of beter laten zitten tijdens werk? Bij het...
Werkgerelateerde stress is de belangrijkste ontslagreden voor werknemers met onregelmatige werktijden Vier op de tien werknemers met onregelmatige werktijden hebben het afgelopen jaar overwogen om hun baan op te zeggen...
Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…
Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie? De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...