Uitgelicht Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie... Lees meer
Vernieuwde richtlijn adembeschermingsmiddelen De Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne (NVvA) heeft de herziening van haar richtlijn...
Whitepaper: Basisrisicofactoren in de RI&E Sinds 1 juli 2022 is het verplicht de achterliggende grondoorzaken van de risico’s in de risicoinventarisatie en...
Werknemer voelt zich vaker gecontroleerd door anderen 37% van de werkenden stelt dat het aantal mensen dat meekijkt op hun werkzaamheden toeneemt. Dat blijkt uit onderzoek...
Gezond beleid opgezet, maar hoe gaat het nu? Wat doen organisaties om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te vergroten? De redactie brengt na bijna tien jaar...
Meer meldingen arbeidsongevallen In 2023 waren er bij de inspectie meer meldingen van arbeidsongevallen. Tegelijkertijd is het aantal dodelijke...
Aanpak van verzuim: heel veel smaken In dit artikel wordt ingegaan op de voorwaarden waaraan een goed verzuimbeleid moet voldoen. Verder wordt gekeken hoe...
Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…
Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie? De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...