Home | Werk & Veiligheid - Kennisplatform over preventie, RI&E en sociale veiligheid

Uitgelicht

Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde

Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie...

Lees meer

Recent

Werknemers vinden zaken in de eigen leefsfeer belangrijker voor het welzijn dan veiligheid en klimaat.

Verbetering welzijn ondanks of dankzij corona?

Het welzijn van de beroepsbevolking groeide tijdens corona met 12 procent ondanks economische dip. Dit blijkt uit de...

De Nederlandse vrouw is nog niet veilig op de werkvloer. Ook mannen krijgen met seksuele intimidatie te maken. Het gaat om 18% van de werkende mannen.

Seksuele intimidatie neemt niet sterk af

30% van de werkende vrouwen heeft wel eens te maken met aanranding of een andere fysieke vorm van seksuele intimidatie...

Maak werk van gezonde werktijden

Ongeveer 15% van de beroepsbevolking in Nederland werkt soms of regelmatig ’s nachts. Dat aantal stijgt. Vaak zijn...

De meeste werkgevers willen na de coronacrisis het hybride werken vasthouden. De norm wordt daarbij twee dagen per week thuiswerken en de rest op locatie.

Meeste bedrijven verstrekken een thuiswerkvergoeding

Meer dan de helft van de werkgevers heeft sinds de coronapandemie de thuiswerkvergoeding ingevoerd. Een half jaar...

Checklist: Corona op het werk

Wanneer (thuis)werkers weer aan het werk gaan op een locatie van het bedrijf zelf, moeten er voorzorgsmaatregelen worden...

In alle bedrijven, groot én klein, zijn arbeidsrisico’s. Denk aan risico’s als geluidsoverlast of fysieke belasting. Maar er zijn ook de zogenoemde onzichtbare risico’s, zoals veel zitten of een hoge werkdruk.

De RI&E voorkomt een deel van de arbeidsongevallen

Het in kaart brengen van de arbeidsrisico's verkleint de kans op arbeidsongevallen. Het aantal werknemers dat...

Abonneer op Recent

Nieuw op Arbeidsveiligheid en Arbowetweter

Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s

In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…

Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie?

De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...

Arbo kennisplatform over gezond en veilig werken

Uitgelicht

Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde

Recent

Verbetering welzijn ondanks of dankzij corona?

Seksuele intimidatie neemt niet sterk af

Maak werk van gezonde werktijden

Meeste bedrijven verstrekken een thuiswerkvergoeding

Checklist: Corona op het werk

De RI&E voorkomt een deel van de arbeidsongevallen

Nieuw op Arbeidsveiligheid en Arbowetweter

Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s

Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie?

Arbo & Veiligheid trainingen

Djanko

Uitgelicht

Recent

Nieuw op Arbeidsveiligheid en Arbowetweter

Top 5 meest gelezen

Arbo & Veiligheid trainingen

Djanko