Uitgelicht Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie... Lees meer
Een Goed Gesprek komt niet vanzelf Het goede gesprek gaat over zaken die een directe binding hebben met Arbobeleid. Zoals duurzame inzetbaarheid en de...
Asbestbedrijf voor tweede maal stilgelegd Een asbestverwijderingsbedrijf uit Ede is voor de tweede keer beboet met een stillegging. Het bedrijf was al eerder in...
Hoe ga je om met stressvolle situaties? Stress zet ons aan en kan onze prestaties verbeteren. Door stress situaties als positief te ervaren kunnen de stress...
Veel slijtageklachten bij werknemers wasserijen Bij de grote wasserijen halen werknemers hun pensioen niet zonder rug- of gewrichtsklachten. De cao-onderhandelingen...
Hoger ziekteverzuim onder zorgpersoneel Het verzuim in de zorgsector in de maand februari is ten opzichte van vorig jaar gestegen. Dagelijks waren gemiddeld 70...
Composietbedrijven beheersen risico’s blootstelling onvoldoende Bedrijven die werken met vezelversterkte kunststoffen kennen in onvoldoende mate de risico’s van het werken met...
Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…
Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie? De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...