Uitgelicht Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie... Lees meer
Gezond gedrag stimuleren voor een lager verzuim Het Europese samenwerkingsproject CHRODIS + heeft een toolkit gelanceerd die helpt een werksituatie te creëren met...
Discriminatie op vacatureplatforms ondanks ‘verbod’ Discrimineren via online vacatureplatforms blijkt mogelijk. Doordat er nauwelijks tot geen controle op de inhoud van...
Risico op corona opnemen in RI&E Coronaprotocollen hebben geen juridische status binnen de Arbeidsomstandighedenwet. Ieder bedrijf of instelling moet...
Burn-outklachten door opeenstapeling van factoren TNO deed onderzoek naar de oorzaken, gevolgen en risicogroepen van burn-outklachten. Het aantal burn-outklachten stijgt...
Eerder stoppen met werken tegen AOW-vergoeding De Eerste Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat het mogelijk maakt om eerder te stoppen met werken. Het kabinet...
Valsheid in geschrifte met RI&E-toetsing De eigenaar van een arbo-adviesbedrijf en zijn echtgenote moeten 10.000 euro terugbetalen en allebei een taakstraf van...
Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…
Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie? De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...