Uitgelicht Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie... Lees meer
Collectief ontslag: wat moet er geregeld worden? Het gaat nog vaak fout bij collectieve ontslagrondes. Wat het meest misgaat? Te weinig aandacht voor de opvang achteraf...
Scherper arbobeleid voor betere positie arbeidsmigranten Arbeidsmigranten zijn onmisbaar in vitale sectoren zoals de land- en tuinbouw en voedingsindustrie. De circa 532.660...
Identificatie risicofactoren belangrijk bij voorkomen van spier- en skeletaandoeningen Spier- en skeletaandoeningen behoren tot de meest voorkomende werkgerelateerde gezondheidsproblemen in Europa. Ze...
HR-professionals verwachten meer te gaan coachen De toekomstige rol van de HR-professional is die van coach. Dat verwachten de huidige HR-professionals. De mannelijke HR...
Fulltimers in de deeleconomie ervaren minder kwaliteit van inkomen Digitale werkplatforms brengen vraag en aanbod van arbeid op efficiënte wijze samen. Een verkenning van TNO laat zien...
Thuiswerkers zijn productiever ondanks meer fysieke klachten Werknemers hebben meer last van fysieke klachten sinds het thuiswerken. 41 procent van de thuiswerkers heeft vaker last...
Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…
Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie? De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...