Uitgelicht Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie... Lees meer
Onregelmatige diensten Ploegendienstarbeid, een noodzaak in veel industrieën om een continue bedrijfsvoering te waarborgen, brengt niet alleen...
Bedrijfsveiligheid: heb je meer nodig dan een RI&E? Het aantal arbeidsongevallen is hoog. De werkgever is verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving. Voldoe...
Een ongeval en nu? Als er een ongeval gebeurt op je werk, dan is er werk aan de winkel, maar het roept ook emoties op. En dat is niet...
Tegemoetkoming voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen vrij onbekend Heb je een beroepsziekte na lang werken met gevaarlijke stoffen? Dan heb je misschien recht op financiële tegemoetkoming...
Doorverwijzing van een zieke medewerker: de regels Hoe ver mag je gaan bij doorverwijzing van een zieke medewerker? Op 11 juni 2019 is over een aspect hiervan, de...
Aantal burn-outs door werkstress blijft stijgen In 2022 hebben 1,6 miljoen werknemers last van burn-out gerelateerde klachten. Dit aantal is gestegen ten opzichte van...
Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…
Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie? De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...