Home | Werk & Veiligheid - Kennisplatform over preventie, RI&E en sociale veiligheid

Uitgelicht

Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde

Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie...

Lees meer

Recent

De Inspectie SZW controleerde tussen januari en oktober 2019 in totaal 28 accountantskantoren met samen ruim 3000 werknemers. De kantoren zijn willekeurig geselecteerd en het beeld is volgens de inspectie indicatief en niet representatief voor accountantskantoren in het algemeen.

Zorgen om hoge werkdruk en ongewenst gedrag accountants

Accountantskantoren doen te weinig om de hoge werkdruk voor werknemers te verlagen en ongewenst gedrag onder medewerkers...

Zowel 4 op de 10 werkgevers als werknemers zien het aanbieden van eHealthoplossingen in eerste instantie als voornaamste taak van zorgverzekeraars om hierin te voorzien. Als tweede wordt de overheid aangewezen.

Werknemers positief over eHealthoplossingen

Nederlandse werknemers staan welwillend tegenover het gebruik van eHealthoplossingen. Dit concludeert het Health on...

Stress, werkstress en werkdruk: wetenschappelijke achtergrond

In de eerste twee artikelen is uitgelegd wat werkdruk is, hoe je die in kaart kunt brengen en hoe je die kunt reduceren...

Een gedeelte van je loon afstaan om meer vakantiedagen te kopen. Meer dan een derde van de ondervraagden zou dat doen. Een mogelijke verklaring kan zijn dat werknemers de werkdruk als te hoog ervaren en door middel van meer vrije dagen tot een betere werk- privé balans proberen te komen.

Kwart werknemers wil van baan veranderen door werkdruk

Voor maar liefst 28 procent van de huidige sollicitanten is een te hoge werkdruk reden om van baan te veranderen. Dit...

Onder niet-werkzame personen komt de beoordeling ‘slecht’ of ‘uitstekend’ vaker voor dan bij werkenden. Bij de werkenden is de spreiding over de verschillende categorieën minder en ligt het gemiddelde hoger. 90 procent van de werkenden beoordeelt de eigen gezondheid als goed of uitstekend.

Niet-werkenden voelen zich minder gezond

Mensen die betaald werk hebben zijn over het algemeen gezonder dan mensen zonder werk. Van de niet-werkzame personen...

Het is van groot belang dat werkgevers te allen tijden inzicht hebben in de aanwezige risico’s op de werkvloer, zodat zij een gedegen arbobeleid kunnen vormgeven.

Naleving van de RI&E-plicht kan beter

Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken & Werkgelegenheid gaat zich inzetten op het verhogen van de bekendheid van de...

Abonneer op Recent

Nieuw op Arbeidsveiligheid en Arbowetweter

Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s

In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…

Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie?

De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...

Arbo kennisplatform over gezond en veilig werken

Uitgelicht

Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde

Recent

Zorgen om hoge werkdruk en ongewenst gedrag accountants

Werknemers positief over eHealthoplossingen

Stress, werkstress en werkdruk: wetenschappelijke achtergrond

Kwart werknemers wil van baan veranderen door werkdruk

Niet-werkenden voelen zich minder gezond

Naleving van de RI&E-plicht kan beter

Nieuw op Arbeidsveiligheid en Arbowetweter

Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s

Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie?

Arbo & Veiligheid trainingen

Djanko

Uitgelicht

Recent

Nieuw op Arbeidsveiligheid en Arbowetweter

Top 5 meest gelezen

Arbo & Veiligheid trainingen

Djanko