De aanpak van negatief werkgedrag Agressie, intimidatie, discriminatie en ongewenste seksuele aandacht op de werkvloer treffen jaarlijks duizenden...
Wijzigingen certificatieschema arbokerndeskundigen Per 1 januari 2025 geldt een vernieuwd certificatieschema voor arbokerndeskundigen. De belangrijkste wijziging is dat de...
De meest gelezen artikelen van 2024 Wat is het afgelopen jaar de meest geraadpleegde informatie op onze website? Een breed scala aan onderwerpen kwam weer...
Zwangerschap en arbo(risico’s): zorg dat je tijdig maatregelen treft! De werkgever moet ervoor zorgen dat zwangere medewerkers veilig en gezond kunnen werken in alle fasen van de...
Generatiemanagement: vijf generaties op de werkvloer Voor het eerst in de geschiedenis zijn er vijf generaties tegelijk aan het werk. Dit kan tot problemen of wrijving...
PAGO en PMO optimaal inzetten Het PAGO en PMO zijn belangrijke preventie-instrumenten die ingezet kunnen worden om beroepsziekten te voorkomen. Wat...
‘Pre-employment screening’ van sollicitanten: wat is er geoorloofd? De verkeerde persoon aannemen, dat willen werkgevers liever niet. Veel werkgevers screenen sollicitanten daarom vaak in...
Medisch beperkt en toch geen WIA-uitkering? Veel medische beperkingen hebben, maar toch geen WIA-uitkering krijgen, terwijl een ander met soortgelijke beperkingen...
Arbodienstverlening: voorkomen van verzuim door meer aandacht voor preventie Veel bedrijven hebben te maken met een hoog verzuim. Hierdoor zijn er minder medewerkers aanwezig om het werk te doen...
Ziekteverzuim en gezondheidsklachten door geldzorgen Van werkenden met financiële problemen, kampt een kwart met gezondheidsklachten, zoals hoofdpijn of buikpijn door...
Impact van ontwikkelingen op gezond en veilig werken Het RIVM en TNO hebben onderzocht hoe toekomstige ontwikkelingen impact kunnen hebben op gezond en veilig werken in de...
Grotere kans lichamelijke klachten thuiswerkers Mensen die thuiswerken, hebben meer kans op lichamelijke klachten dan mensen die buitenshuis werken. De klachten zijn...