De aanpak van negatief werkgedrag Agressie, intimidatie, discriminatie en ongewenste seksuele aandacht op de werkvloer treffen jaarlijks duizenden...
Wijzigingen certificatieschema arbokerndeskundigen Per 1 januari 2025 geldt een vernieuwd certificatieschema voor arbokerndeskundigen. De belangrijkste wijziging is dat de...
De meest gelezen artikelen van 2024 Wat is het afgelopen jaar de meest geraadpleegde informatie op onze website? Een breed scala aan onderwerpen kwam weer...
Zwangerschap en arbo(risico’s): zorg dat je tijdig maatregelen treft! De werkgever moet ervoor zorgen dat zwangere medewerkers veilig en gezond kunnen werken in alle fasen van de...
Generatiemanagement: vijf generaties op de werkvloer Voor het eerst in de geschiedenis zijn er vijf generaties tegelijk aan het werk. Dit kan tot problemen of wrijving...
PAGO en PMO optimaal inzetten Het PAGO en PMO zijn belangrijke preventie-instrumenten die ingezet kunnen worden om beroepsziekten te voorkomen. Wat...
Tegemoetkoming voor blootstelling aan gevaarlijke stoffen Het kabinet maakt ruim 62 miljoen euro vrij voor tegemoetkomingen voor slachtoffers van werk met gevaarlijke stoffen. De...
Identificatie risicofactoren belangrijk bij voorkomen van spier- en skeletaandoeningen Spier- en skeletaandoeningen behoren tot de meest voorkomende werkgerelateerde gezondheidsproblemen in Europa. Ze...
HR-professionals verwachten meer te gaan coachen De toekomstige rol van de HR-professional is die van coach. Dat verwachten de huidige HR-professionals. De mannelijke HR...
Thuiswerkers zijn productiever ondanks meer fysieke klachten Werknemers hebben meer last van fysieke klachten sinds het thuiswerken. 41 procent van de thuiswerkers heeft vaker last...
Werkgevers zijn niet voor elk ongeval op de werkvloer aansprakelijk Het Hof van Amsterdam besliste dat een werkgever niet aansprakelijk was voor de val van een uitzendkracht van een trap...
Veilig en gezond blijven thuiswerken Een goed thuiswerkbeleid gaat verder dan alleen een beeldscherm en vergoeding voor koffie. Waar moet je als...