Tegengif moet je stroomopwaarts zoeken Er is de afgelopen tijd heel wat werk verricht om ongewenst gedrag – een verzamelterm die een breed scala van...
Van PSA naar psychologische en sociale veiligheid De laatste jaren lijkt er ineens veel aandacht te zijn voor sociale en psychologische veiligheid. Maar wat houdt dit...
Aanpak fysieke belasting op Schiphol nog onvoldoende De Nederlandse Arbeidsinspectie legt opnieuw maatregelen op aan bagage-afhandelaren voor te hoge fysieke belasting van...
Vormgeven aan mensgericht hybride werken: verbondenheid op alle lagen De voordelen van hybride werken voor mens en organisatie zijn talrijk. In dit artikel meer over het optimaal organiseren...
Meer meldingen arbeidsongevallen In 2023 waren er bij de inspectie meer meldingen van arbeidsongevallen. Tegelijkertijd is het aantal dodelijke...
Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen...
De aanpak van pesten Pesten is een groot probleem in veel organisaties. Maar er zijn bedrijven waar nauwelijks wordt gepest, het kan dus goed...
Werknemers in het geweer tegen camera's BCS krijgt van medewerkers een laatste kans om aan te geven dat de toezichtcamera's definitief wegblijven bij de...
Agressie en geweld in horeca, tankstations en het verkeer Horecabedrijven en tankstations nemen genoeg maatregelen om hun personeel te beschermen tegen agressie en geweld van...
Wajongers en werkgevers ontbijten samen Het Community Breakfast is een informele bijeenkomst waarbij mensen met een Wajong-uitkering en werkgevers elkaar...
Toegangsverbod bij agressie en geweld Na een incident van agressie of geweld bestaat de mogelijkheid van het opleggen van een pand- of toegangsverbod. Hoe...
Juridische kwesties en een Veilige Publieke Taak Of het nu gaat om een agent, docent of buschauffeur, iedere werknemer met een publieke taak kan te maken krijgen met...