Tegengif moet je stroomopwaarts zoeken Er is de afgelopen tijd heel wat werk verricht om ongewenst gedrag – een verzamelterm die een breed scala van...
Van PSA naar psychologische en sociale veiligheid De laatste jaren lijkt er ineens veel aandacht te zijn voor sociale en psychologische veiligheid. Maar wat houdt dit...
Aanpak fysieke belasting op Schiphol nog onvoldoende De Nederlandse Arbeidsinspectie legt opnieuw maatregelen op aan bagage-afhandelaren voor te hoge fysieke belasting van...
Vormgeven aan mensgericht hybride werken: verbondenheid op alle lagen De voordelen van hybride werken voor mens en organisatie zijn talrijk. In dit artikel meer over het optimaal organiseren...
Meer meldingen arbeidsongevallen In 2023 waren er bij de inspectie meer meldingen van arbeidsongevallen. Tegelijkertijd is het aantal dodelijke...
Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen...
Minister Opstelten introduceert aangifte op nummer Aangifte doen van agressie tegen functionarissen met een publieke taak kan nu onder nummer, dus zonder naam en adres van...
Externe agressie: integrale aanpak met het 5W-stappenplan Hoe moet je vorm geven aan effectief antiagressiebeleid? Het opstellen van het 5W-stappenplan tegen externe agressie...
Actie Handen af van GGZ-verpleegkundigen GGZ-verpleegkundigen pikken het niet langer: het geestelijk en lichamelijk geweld waar zij dagelijks mee te maken hebben...
De professionaliteit van de vertrouwenspersoon seksuele intimidatie De functie van vertrouwenspersoon is door de jaren heen steeds zwaarder geworden. De professionaliteit van de...
Agressie op de werkvloer neemt nauwelijks af Het aantal gevallen van agressie op de Nederlandse werkvloer is sinds 2007 noch gegroeid, noch gedaald. Dit blijkt uit...
Veranderende visies op agressie en geweld Publieksagressie gericht op overheidspersoneel is al meerdere jaren een belangrijk thema. Echter, incidenten zullen niet...