Tegengif moet je stroomopwaarts zoeken Er is de afgelopen tijd heel wat werk verricht om ongewenst gedrag – een verzamelterm die een breed scala van...
Van PSA naar psychologische en sociale veiligheid De laatste jaren lijkt er ineens veel aandacht te zijn voor sociale en psychologische veiligheid. Maar wat houdt dit...
Aanpak fysieke belasting op Schiphol nog onvoldoende De Nederlandse Arbeidsinspectie legt opnieuw maatregelen op aan bagage-afhandelaren voor te hoge fysieke belasting van...
Vormgeven aan mensgericht hybride werken: verbondenheid op alle lagen De voordelen van hybride werken voor mens en organisatie zijn talrijk. In dit artikel meer over het optimaal organiseren...
Meer meldingen arbeidsongevallen In 2023 waren er bij de inspectie meer meldingen van arbeidsongevallen. Tegelijkertijd is het aantal dodelijke...
Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen...
Minder burn-outklachten, ondanks pandemie In 2020 hadden 1,2 miljoen Nederlandse werknemers burn-outklachten. Dit blijkt uit de factsheet ‘Werkstress’ die TNO...
Uitzendbureaus laten arbeidsmigranten op valse papieren werken Enkele Haagse uitzendbureaus sjoemelen met valse identiteitsdocumenten. Zij laten niet-Europeanen werken op...
Rouw op de werkvloer Opeens, maar soms ook verwacht, komt het bericht dat een van de medewerkers overleden is. Of iemand uit het gezin van...
De invloed van leefstijlprogramma’s op gezond en veilig werk Fitte medewerkers zijn minder ziek en ervaren meer werkplezier. Dat is de gedachte achter leefstijlprogramma’s op het...
Cybersecurity ondermaats bij veel BRZO-bedrijven Uit onderzoek van de milieudienst Rijnmond blijkt dat bij 39 bedrijven er, wat betreft cybersecurity, ruimte van...
Er is geen plaats voor discriminatie op de werkvloer Een op de zeven werkende Amsterdammers ervaart wel eens discriminatie op de werkvloer. Het gaat dan vooral om kwetsende...