Home | Werk & Veiligheid - Kennisplatform over preventie, RI&E en sociale veiligheid

Uitgelicht

Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde

Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen werkbeleving. Mandy van Schie...

Lees meer

Recent

Meerwaarde van Paritair overleg

Er moet overleg zijn tussen de bedrijfsarts en de medezeggenschap en tussen de bedrijfsarts en de preventiemedewerker...

Dat de gevolgen van de stikstofuitspraak zo groot waren, was nog niet duidelijk. Nu is naast de grote projecten ook gekeken naar de bouw van onder meer woningen, wegen en veestallen op regionaal niveau.

Bouwsector wordt zwaar geraakt door stikstofbeleid

Duizenden bouwprojecten staan op de tocht sinds de Raad van State een streep door het soepele stikstofbeleid zette. Dat...

De boetes voor de drie betrokken bedrijven zijn allemaal opgelegd om de tewerkstellingsvergunningen van dezelfde groep Roemeense werknemers. Alle drie de ondernemingen vochten de beslissing aan tot de Raad van State. Deze besliste dat de vreemdelingenboetes in alle gevallen terecht door de Inspectie SZW waren opgelegd.

Vreemdelingenboetes voor Brabantse bedrijven terecht, bepaalt RvS

De door de Inspectie SZW opgelegde vreemdelingenboetes oplopend tot 85.000 euro’s voor drie Brabantse bedrijven zijn...

Langer doorwerken én gezond blijven, hoe doe je dat?

Met een toenemend aandeel ‘oudere werknemers’, wordt het steeds belangrijker om na te denken over vergrijzing op het...

Whitepaper Persoonlijkheidsanalyses op het werk

Teambuildingsessies waarin werknemers middels persoonlijkheidsanalyses een rood, blauw of geel etiket opgeplakt krijgen...

Uit onderzoek van het CPB blijkt dat de groei van salarissen in bedrijven met omzetdaling nauwelijks achterblijft bij die in florerende ondernemingen. Dat is zelfs het geval als de daling in de omzet meerdere jaren aanhoudt. De besparingen zoeken deze bedrijven evenmin in grote verlaging van bijzondere beloningen of van het aantal gewerkte uren van de blijvende werknemers.

Kwakkelende bedrijven tornen aan aantal banen, niet aan lonen

Bedrijven die in financieel mindere positie geraken, saneren in eerste instantie in het personeelsbestand. Op de...

Abonneer op Recent

Nieuw op Arbeidsveiligheid en Arbowetweter

Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s

In een reeks artikelen besteden wij aandacht aan enkele veiligheidskunde modellen of principes (…

Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie?

De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...

Arbo kennisplatform over gezond en veilig werken

Uitgelicht

Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde

Recent

Meerwaarde van Paritair overleg

Bouwsector wordt zwaar geraakt door stikstofbeleid

Vreemdelingenboetes voor Brabantse bedrijven terecht, bepaalt RvS

Langer doorwerken én gezond blijven, hoe doe je dat?

Whitepaper Persoonlijkheidsanalyses op het werk

Kwakkelende bedrijven tornen aan aantal banen, niet aan lonen

Nieuw op Arbeidsveiligheid en Arbowetweter

Risicoperceptie: werkelijke en ervaren risico’s

Zwangere werknemer wordt ontslagen in de proeftijd: discriminatie?

Arbo & Veiligheid trainingen

Djanko

Uitgelicht

Recent

Nieuw op Arbeidsveiligheid en Arbowetweter

Top 5 meest gelezen

Arbo & Veiligheid trainingen

Djanko