Tegengif moet je stroomopwaarts zoeken Er is de afgelopen tijd heel wat werk verricht om ongewenst gedrag – een verzamelterm die een breed scala van...
Van PSA naar psychologische en sociale veiligheid De laatste jaren lijkt er ineens veel aandacht te zijn voor sociale en psychologische veiligheid. Maar wat houdt dit...
Aanpak fysieke belasting op Schiphol nog onvoldoende De Nederlandse Arbeidsinspectie legt opnieuw maatregelen op aan bagage-afhandelaren voor te hoge fysieke belasting van...
Vormgeven aan mensgericht hybride werken: verbondenheid op alle lagen De voordelen van hybride werken voor mens en organisatie zijn talrijk. In dit artikel meer over het optimaal organiseren...
Meer meldingen arbeidsongevallen In 2023 waren er bij de inspectie meer meldingen van arbeidsongevallen. Tegelijkertijd is het aantal dodelijke...
Verloop en verzuim verlagen met arbeidsvreugde Personeel aan je binden is belangrijker dan ooit. De methode arbeidsvreugde geeft medewerkers meer inzicht in de eigen...
Agressie melden met een app Het A+O fonds Gemeenten presenteerde op 1 november de MeldAgressie app. Via deze app kunnen medewerkers eenvoudig een...
Veilige Publieke Taak AWARD 2012 De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is, met het project '112 Help je mee?', verkozen tot winnaar van de Veilige...
Genomineerden Veilige Publieke Taak AWARD De IND, het UWV en de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord zijn genomineerd voor de Veilige Publieke Taak AWARD 2012. Op...
Agressie door collega's ziekmakender dan agressie door externen Slachtoffers van agressie op het werk rapporteren drie keer vaker een slechte gezondheid dan niet-slachtoffers. Agressie...
Europese bedrijven doen te weinig aan stress De meeste Europese bedrijven hebben nog geen procedures voor het omgaan met werkgerelateerde stress en de gevolgen van...
Registreren van agressie en geweld is noodzaak Het GIR is een specifiek voor gemeenten ontwikkeld agressie- en ongevallen-registratiesysteem. Frans van der Kroft van A...